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Infirmier Sénior Instrumentiste – Expatriation Djibouti

AfricaWork · Casablanca et périphérie

Senior 🇫🇷 Français
application des protocoles de sécurité prévention des infections

Description du poste

À propos du poste

Un hôpital privé de premier plan basé à Djibouti recrute un Team Leader Bloc Opératoire – Infirmier(ère) Instrumentiste (Scrub) pour accompagner la mise en service et le lancement opérationnel d’un nouvel établissement hospitalier moderne.

Missions principales

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes des salles d’opération.
  • Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes d’infirmiers instrumentistes.
  • Garantir l’application des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en chirurgie.
  • Veiller au respect des procédures de prévention des infections et de sécurité du patient.
  • Optimiser l’utilisation des salles d’opération et des ressources du bloc.
  • Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et les équipes multidisciplinaires.
  • Participer à la mise en place des processus et à l’ouverture du nouvel établissement.
  • Contribuer à une culture d’amélioration continue et d’excellence clinique.

Profil recherché

  • Diplôme d’infirmier(ère) avec inscription valide auprès de l’ordre ou de l’autorité compétente.
  • Expérience significative en bloc opératoire en tant qu’infirmier(ère) instrumentiste (Scrub).
  • Expérience en management d’équipe ou en tant qu’infirmier(ère) senior.
  • Maîtrise du français obligatoire.

Compétences requises

  • Instrumentation chirurgicale.
  • Gestion d’équipe en bloc opératoire.
  • Application des protocoles de sécurité.
  • Prévention des infections.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI au sein d’un environnement hospitalier international moderne.
  • Participation à un projet stratégique de lancement d’un nouvel hôpital.
  • Équipe de direction internationale.
  • 30 jours de congés annuels.
  • Hébergement temporaire de 14 jours à l’arrivée.
  • Accueil à l’aéroport et accompagnement lors de l’intégration.
  • Navettes domicile‑hôpital, prise en charge du billet d’avion aller et retour.
  • Assurance médicale selon le contrat de travail.
  • Temps de travail de 40 h/semaine avec organisation en horaires et rotations.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 mois

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