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Infirmier(ère) responsable d'unité de soins intensifs (H/F)

Confidentiel · Djibouti

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Ventilation mécanique Surveillance hémodynamique Bundles de prévention des infections Préparation JCI

Description du poste

À propos du poste

Un nouvel hôpital privé de soins aigus, conçu selon les standards internationaux et regroupant réanimation, néonatologie, bloc opératoire, stérilisation, maternité et pédiatrie, ouvre ses portes à Djibouti. Pour l'ouverture de son unité de soins intensifs, trois infirmier(ère)s responsables d'unité sont recherchés(e)s : ils allient pratique clinique experte auprès de patients en état critique et encadrement de proximité, tout en contribuant à bâtir l'organisation, les protocoles et la culture de sécurité de l'unité.

Missions principales

  • Assurer des soins infirmiers experts auprès de patients en état critique (ventilés, instables, à forte dépendance).
  • Reconnaître toute dégradation clinique, déclencher les protocoles d'urgence et alerter l'équipe médicale.
  • Coordonner admissions, transferts et sorties avec réanimateurs, bloc, urgences et services d'hospitalisation.
  • Répartir les patients et les tâches selon l'état clinique et les compétences, et contrôler la qualité des soins.
  • Garantir la disponibilité et le bon usage des équipements critiques (respirateurs, moniteurs, pousse-seringues).
  • Appliquer les bundles de prévention des infections et les règles de sécurité médicamenteuse.
  • Accompagner les familles avec tact et dans le respect des cultures.
  • Encadrer et former les équipes, contribuer à la démarche qualité et à la préparation JCI.

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou équivalent reconnu, avec autorisation d'exercer valide.
  • Solide expérience récente en réanimation ou soins intensifs (adultes et/ou pédiatriques).
  • Expérience confirmée d'encadrement de proximité, de coordination d'équipe ou de faisant fonction de cadre.
  • Français courant indispensable (langue de sécurité des soins) ; anglais apprécié.
  • Atouts : expérience en établissement accrédité, aisance avec le dossier patient informatisé, goût pour l'expatriation et la création d'un service.

Compétences requises

  • Maîtrise de la ventilation mécanique, de la surveillance hémodynamique et des urgences vitales ; DU ou formation en réanimation apprécié.
  • Leadership, sens des responsabilités, calme sous pression.

Ce que nous offrons

  • Billet d'avion aller et retour.
  • Hébergement pris en charge les 14 premiers jours, avec aide à la recherche de logement.
  • Assurance médicale internationale.
  • Transport du personnel.
  • Rémunération attractive, contrat de 2 ans de préférence, prise de poste dès que possible.

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